Филтрирай резултатите
31-40 от 72
11 стр.

Лидерът, който ме поведе
Разработката е решение на КАЗУС2 - 2015/16г. "Лидерът, който ме поведе”. Дайте определения за термина "лидер”. Опишете накратко 1 лидер. Анализирайте го. Какви са + и - на лидерския стил. Избирате - какъв тип лидер бихте желали да Ви води...
21 стр.

Курсова работа по организационно поведение
В своите изследвания, А. Маслоу разпределя човешките потребности в пет равнища, които формират така наречената “пирамида на потребностите”...
110 стр.

Teми по потребителско поведение
Oт гледна точка на теорията на потребителското поведениe, потребителят представлява "единица, която взема решение". Той събира информация, обработва я съзнателно или несъзнателно...
23 стр.

Просоциалното поведение в организацията
Просоциално поведение (prosocial behavior) е термин от социалната психология и означава поведение, което не води след себе си изгоди за респондента, а носи облаги единствено на реципиента...
24 стр.

Теми по Организационно поведение
Дефиниция на организационното поведение: организационното поведение изучава трудовото поведение на индивидите и групите в организацията - една от най-важните страни на човешкото поведение...
12 стр.

Модели за модифициране на работното поведение
Човекът и организацията неминуемо си взаимодействат. Той анализира причините за успехите и неуспехите, като анализира приноса на всеки в организацията. Анализира опита, поведението на останалите в организацията и прави за себе си определени изводи...
11 стр.

Междуличностни отношения – работа в екип
Днес съвременният бизнес е поставен пред непрекъснати предизвикателства и променящи се обстоятелства, дължащи се на непрекъснатите промени, които съпътстват пазарната среда...
10 стр.

Междуличностни отношения – работа в екип
Една от основните характеристики на успешните и ефективните екипи е тяхната сплотеност...
7 стр.

Има ли полово разделение в организациите, по какво това може да се разпознае и защо го има?
Въпреки, че бизнеса не дава точни и ясни отговори по този казус и се стреми да твърди, че подобно разделение няма, в действителност данните от статистиките сочат друго...
12 стр.

Социални взаимодействия и работа в екип
На заседание на Управителния съвет е дискутиран въпроса за по-голяма ангажираност на служителите, което след време ще ги натовари още повече от сега...