Организационно поведение - мотивацията в
организацията
Организационно поведение -
мотивацията в организацията
1. Анализ на основните категории
Като основна категория в
трудово организационните
отношения, мотивацията е
обект на изследване от
различни школи и автори.
Разбира се, основните доводи
за определяне на
мотивационен модел са
свързани с анализ на
възможностите за подобряване
на мотивацията в дадена
организация чрез използване
на теоретичните достижения.
Основните мотивационни
модели, съобразно отделните
автори могат да бъдат
разгледани в направленията,
добре формулирани от Шейн,
който обособява пет основни
модели на мотивацията:
Предмет: | Икономическа и социална география, География |
Тип: | Презентации |
Брой страници: | 10 |
Брой думи: | 294 |
Брой символи: | 1955 |